Inclusão e cidadania em foco: Câmara Legislativa do DF sedia o 1º Fórum da Empregabilidade e das Relações Profissionais Saudáveis para o Jovem e o Adulto Autista

Brasília será palco, em 15 e 16 de dezembro de 2025, do 1º Fórum da Empregabilidade e das Relações Profissionais Saudáveis para o Jovem e o Adulto Autista.  O evento, que acontece no Auditório da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF), surge como uma iniciativa pioneira no país, unindo tecnologia, políticas públicas, inovação social e práticas internacionais de inclusão para discutir, e construir, caminhos efetivos para a participação profissional de pessoas autistas.

Jovens e adultos autistas participarão, ativamente. Não como ouvintes ocasionais, mas como agentes centrais do processo, trazendo suas perspectivas, relatos, análises e contribuições diretas para a construção das soluções debatidas. Não serão meros convidados simbólicos, e sim protagonistas, expressão viva do propósito que orienta o evento: o de reconhecer e valorizar o potencial profissional, a capacidade analítica e a singularidade das pessoas autistas, colocando-as no centro da discussão sobre empregabilidade, inovação e inclusão.

“Meu filho João Paulo, de 13 anos, coloca terno todo dia e quer ir trabalhar comigo. Levo-o para meu escritório e para reuniões associativas. A criança de terno, hábito que ele assumiu desde os 10 anos, chama atenção de todos. Não sei ainda o que ele fará da vida profissional, pois apesar de ser simpático e inteligente, está no espectro entre o suporte 2 e 3. Nessa faixa de atenção é mais difícil achar atividades”, conta Thomas Strauss, à frente do evento.

Segundo ele, essa vivência pessoal reforça a necessidade de trazer para Brasília a experiência da Specialisterne, iniciativa internacional reconhecida por inserir pessoas autistas no mercado de trabalho. Thomas destaca que a grande maioria dos adultos autistas está desempregada, enquanto a Specialisterne já emprega mais de 10 mil pessoas no mundo, com 90% de permanência após o primeiro ano. No Brasil, já são mais de 1.000 profissionais contratados, muitos deles em grandes multinacionais.

Idealizado por Thomas Strauss, da empresa de inovação MajorTom, de Brasília, o fórum é realizado em parceria com instituições-referência na causa autista como a Specialisterne, organização dinamarquesa presente em 26 países e líder mundial no tema, e a Revista Autismo, maior plataforma em conteúdo jornalístico sobre autismo da América Latina. Apoiado pela Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal (FAP-DF), com patrocínio da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF), o evento reunirá especialistas, gestores públicos, pesquisadores, profissionais de RH, lideranças de tecnologia, organizações da sociedade civil e, principalmente, jovens e adultos autistas, protagonistas centrais do debate. Entre os apoiadores institucionais do evento estão: Espaço Vivências, Centro Anticapacitista Analítico Funcional (CAAF), Projeto Empreendedor Especial, Startup Tismoo e Mães Atípicas.  

Discussão urgente e incontornável

Segundo o Centers for Disease Control and Prevention (CDC), nos Estados Unidos, a prevalência atual do autismo é de 1 para cada 31 pessoas. Apesar desse contingente expressivo e dos avanços no diagnóstico e na conscientização em relação à condição, dados da Autism Speaks (2008) e da National Autistic Society (2021), apontam que entre 78% e 85% dos adultos autistas permanecem fora do mercado de trabalho. Este indicador revela não apenas um desafio de inclusão, mas uma questão de cidadania, dignidade e justiça econômica.

Nesse contexto, o fórum propõe uma abordagem que vai além do discurso: produzir conhecimento aplicado, tecnologia acessível e diretrizes capazes de orientar políticas públicas, iniciativas empresariais e boas práticas de gestão. Para isso, contará com a presença de especialistas internacionais e nacionais, referências globais em inclusão profissional e neurodiversidade, a começar por Marcelo Vitoriano, presidente da Specialisterne Brasil, que apresentará a palestra magna: “Empregabilidade e Autismo: Potencialidades e Desafios”.

“A Specialisterne é uma empresa de impacto social. Neste ano, comemoramos 10 anos de atuação no Brasil e temos muito orgulho de termos participado, de alguma forma, da inclusão de mais de 1.000 pessoas autistas em grandes empresas aqui no país”, afirma Marcelo Vitoriano. Para ele, o evento é especialmente significativo por reforçar o direito das pessoas autistas de ingressarem no mercado de trabalho e construírem uma vida profissional plena. Marcelo observa que muitas empresas ainda não contratam profissionais autistas e, com isso, desperdiçam talentos valiosos. “Este encontro contribui tanto para ampliar o debate sobre empregabilidade quanto para orientar organizações sobre como promover uma inclusão com qualidade, segurança e acessibilidade”, assegura.

A Specialisterne também estará representada por Jose Segundo, CEO da Specialisterne Espanha que, de forma online, trará cases exitosos na Europa, em especial a Casa Batló, que conta com uma equipe de atendimento composta 100% por neurodivergentes. A diretora da instituição no país, Rute Rodrigues, trará uma mesa redonda de debates com profissionais autistas que atuam no mercado de trabalho público e privado de Brasília. Somam-se a eles o Mestre em psicologia Paolo Rietveld, do Espaço Vivências, especialista em inclusão social e adaptação profissional e Solange Perpin, que se reconheceu autista após acompanhar o diagnóstico da filha, e vem contribuindo como especialista em ética, acessibilidade e gestão inclusiva.

Uma IA construída com a comunidade autista

Um dos destaques do evento será o lançamento de uma IA. A inteligência artificial Genioo RH, desenvolvida em parceria com a startup paulista Tismoo a partir de uma metodologia colaborativa, funcionará como um Manual Interativo de Boas Práticas para a Empregabilidade de Jovens e Adultos Autistas. A tecnologia será validada em plenária e disponibilizada gratuitamente para gestores, empresas, instituições públicas e pessoas interessadas. O documento-prompt reúne protocolos, diretrizes e soluções práticas para ambientes de trabalho mais acessíveis e saudáveis, com forte ênfase na gestão de pessoas no setor público.

“O Genioo, robô especialista em autismo, é uma IA criada antes mesmo do ChatGPT. A tecnologia compartilha informações valiosas sobre o universo do autismo e já possui mais de 8 mil usuárioss. O módulo de gestão de pessoas será uma inovação em parceria com toda a comunidade autista do fórum de Brasília. Esperamos que o Genioo RH ajude a empregar muitos neurodivergentes, transforme sua trilha de ingresso na profissão mais tranquila, produtiva e duradoura”, comenta Francisco Paiva, editor-chefe da Revista Autismo e idealizador do Genioo.

A coordenação dos trabalhos de elaboração do “Manual de Boas Práticas” ficará a cargo da doutora em Psicologia Lara Rodrigues (CAAF), também autista, e de Paolo Rietveld. Juntos ao público, promoverão uma experiência de aprofundamento em debates essenciais sobre neurodiversidade, inovação e empregabilidade.

“Nós do CAAF somos uma comunidade comprometida com a inclusão, respeito e promoção da emancipação social para pessoas neurodivergentes, o que converge com os objetivos do fórum, que é um marco nessa longa jornada de inclusão. Esperamos que tenha muitos efeitos práticos e reais para pessoas autistas de Brasília e do Brasil que querem trabalhar e ser produtivas”, comenta a Dra. Lara Rodrigues, mestre de cerimônias e palestrante do evento.” 

A programação de dois dias combina palestras, painéis internacionais, mesas-redondas, demonstrações tecnológicas, rodas de conversa, grupos de trabalho colaborativos e a validação final da Genioo RH. No âmbito cultural, haverá apresentação da banda Timeout, formada por músicos autistas.

O formato híbrido, com transmissão ao vivo e legendagem em tempo real, permitirá a pessoas de todo o Brasil acompanhar e participar das discussões, ampliando o alcance das reflexões e garantindo que a mensagem de inclusão e cidadania ultrapasse as fronteiras do auditório.

Serviço

1º Fórum da Empregabilidade e das Relações Profissionais Saudáveis para o Jovem e o Adulto Autista

Local: Auditório da Câmara Legislativa do Distrito Federal

Data: 15 e 16 de dezembro de 2025

Horário: 8h às 18h

Público-alvo: profissionais de RH, gestores públicos, empresários, estudantes, familiares e pessoas autistas

Indicação: livre

Inscrições: gratuitas (link a ser divulgado)

Inclusão: Tradução em libras e legendagem e transmissão ao vivo

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